కంపెనీ వార్తలు

చాంగ్షు పాలిస్టర్ అధిక ఉష్ణోగ్రత వల్ల కలిగే హీట్‌స్ట్రోక్ కోసం అత్యవసర రెస్క్యూ డ్రిల్‌ను నిర్వహిస్తుంది

2025-08-21

      ఇటీవలి రోజుల్లో, ఆకస్మిక హీట్‌స్ట్రోక్ సంఘటనలకు ఉద్యోగుల అత్యవసర ప్రతిస్పందన సామర్థ్యాలను సమర్థవంతంగా పెంచడానికి, అధిక ఉష్ణోగ్రత వాతావరణం వినాశనం చేస్తూనే ఉంది. ఆగష్టు 16 న, చాంగ్షు పాలిస్టర్ స్పిన్నింగ్ విభాగంలో అధిక-ఉష్ణోగ్రత హీట్‌స్ట్రోక్ ఎమర్జెన్సీ రెస్క్యూ డ్రిల్‌ను నిర్వహించింది, వేసవి భద్రతా ఉత్పత్తికి దృ "పుడు "రక్షిత నికర" ఇచ్చింది.


     ఈ డ్రిల్ హీట్‌స్ట్రోక్ కారణంగా స్పిన్నింగ్ కార్మికుడిని నేలమీద పడటం మరియు అధిక-ఉష్ణోగ్రత కార్యకలాపాల సమయంలో కోమాలోకి ప్రవేశిస్తుంది. డ్రిల్ ప్రారంభమైన తరువాత, ఆన్-సైట్ సిబ్బంది త్వరగా స్పందించి, వీలైనంత త్వరగా అత్యవసర ప్రణాళికను సక్రియం చేశారు. వారు వేడిని వెదజల్లడానికి హీట్‌స్ట్రోక్ ఉద్యోగి యొక్క దుస్తులను త్వరగా విప్పుతారు, వెంటనే వారి ఎలక్ట్రోలైట్‌ను ఉప్పు సోడాతో భర్తీ చేశారు మరియు వాటిని చల్లని మరియు వెంటిలేటెడ్ ప్రదేశానికి బదిలీ చేశారు. ప్రాథమిక అత్యవసర చర్యలను అమలు చేసిన అదే సమయంలో, సైట్‌లో అంకితమైన వ్యక్తి 120 అత్యవసర హాట్‌లైన్‌ను అత్యవసరంగా డయల్ చేశాడు, సన్నివేశం యొక్క పరిస్థితి మరియు నిర్దిష్ట స్థానాన్ని స్పష్టంగా వివరిస్తాడు, ప్రొఫెషనల్ మెడికల్ రెస్క్యూ త్వరగా రావచ్చని నిర్ధారిస్తుంది. మొత్తం ప్రక్రియ దగ్గరగా అనుసంధానించబడి, ప్రామాణిక పద్ధతిలో నిర్వహించబడింది, అత్యవసర రెస్క్యూ డ్రిల్‌ను విజయవంతంగా పూర్తి చేసింది.


     ఈ ఆచరణాత్మక అనుకరణ ద్వారా, ఇది హీట్‌స్ట్రోక్ కోసం సంస్థ యొక్క అత్యవసర రెస్క్యూ ప్లాన్ యొక్క శాస్త్రీయ మరియు కార్యాచరణ స్వభావాన్ని సమర్థవంతంగా ధృవీకరించడమే కాక, వాస్తవ పోరాటంలో అత్యవసర రెస్క్యూ బృందం యొక్క వేగవంతమైన ప్రతిస్పందన సామర్థ్యం మరియు సహకార సహకార స్థాయిని కూడా మెరుగుపరిచింది, సాధ్యమైన అత్యవసర పరిస్థితులకు ప్రతిస్పందించడానికి విలువైన అనుభవాన్ని కూడబెట్టింది.
     అత్యవసర కసరత్తులతో పాటు, చాంగ్షు పాలిస్టర్ ఎల్లప్పుడూ ఉద్యోగి హీట్‌స్ట్రోక్ నివారణ మరియు శీతలీకరణ పనిని వేసవి భద్రతా ఉత్పత్తికి ఒక ముఖ్యమైన స్థితిలో ఉంచుతుంది మరియు బహుళ-డైమెన్షనల్ హామీ చర్యలను అమలు చేస్తుంది: శీతలీకరణ చమురు, విండ్ ఆయిల్ సారాంశం, ఉప్పు సోడా వాటర్ మొదలైనవి వంటి తగినంత హీట్ స్ట్రోక్ నివారణ మరియు శీతలీకరణ పదార్థాలను అందించడం వంటివి, ప్రతి విభాగానికి ఉద్యోగుల ద్వారా ఉద్యోగుల ద్వారా వచ్చేటప్పుడు.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept